Kleine, selbstorganisierte Teams ohne formale Führung, das ist die Kernidee hinter dem Modell der Selbstorganisation. Die Umsetzung dieses Modells erfordert aber tiefgreifende Änderungen, sowohl in der Struktur der Organisation aber auch in den Mindsets aller Mitarbeiter. Über die Ecken und Kanten dieses Modells weiss Christina Brunnschweiler, CEO der Spitex Zürich Limmat bestens Bescheid. Bei unserer staatskantine  zum Thema “Selbstorganisation statt Hierarchie: Geht das beim Staat? Erfahrungen aus dem Gesundheitswesen” konnten die TeilnehmerInnen aus erster Hand von ihr die "lessons learned" erfahren. staatslabor-Präsident und Co-Founder Danny Bürkli führte durch den Anlass und moderierte die Diskussion.

Die staatskantine fand wie üblich am ersten Donnerstag im Monat über Mittag statt: Donnerstag 3. Oktober von 12:00-13:15 im Impact Hub Bern.

Christina Brunnschweiler verfügt über eine umfangreiche Erfahrung in der Führung komplexer Organisationen: als CEO führt sie die Spitex Zürich Limmat mit rund 1’000 Mitarbeitenden. Als Verwaltungsratspräsidentin von Triaplus AG, einem Psychiatriekonkordat der Kantone Uri, Schwyz und Zug sowie VR-Mitglied der RehaClinic Bad Zurzach AG ist ihr auch die Verwaltungsratstätigkeit bestens vertraut.